Nieuws

Wij kunnen u hiervoor een passende oplossing bieden.

Wat is er aan de hand?
Als een medewerker in loondienst met pensioenregeling zou overlijden heeft de partner mogelijk recht op een uitkering op grond van de Algemene nabestaandenwet (Anw). Maar lang niet altijd.

• De partner krijgt alleen een Anw-uitkering als die nog geen recht heeft op AOW.

• Bovendien moet de partner een kind onder de 18 jaar hebben of voor minstens 45% arbeidsongeschikt zijn.

• En er kan gekort worden als de partner inkomen heeft.

Dit leidt ertoe dat de kans groot is dat de partner niet of nauwelijks recht heeft op een Anw-uitkering. Tot nu toe is er dan een aanvulling van het nabestaandenpensioen dat de partner ontvangt op grond van uw pensioenregeling bij het ABP. Dit kan oplopen tot honderden euro’s per maand. Op 1 mei a.s. komt de Anw-compensatie van het ABP echter te vervallen. Dit kan bij overlijden belangrijke financiële gevolgen hebben voor de achterblijvers.

Overigens was het ABP in eerste instantie van plan om de compensatie al op 1 januari af te schaffen. Dat heeft toen tot erg veel protesten geleid. Daardoor heeft het ABP besloten de afschaffing enkele maanden uit te stellen zodat er extra tijd is om een oplossing te regelen.

De oplossing
Wij kunnen werkgevers hiervoor een uitstekende collectieve oplossing bieden tegen een gunstig tarief, waardoor deze belangrijke zekerheid weinig hoeft te kosten.

Wilt u meer weten? Neemt u gerust contact met ons op, wij vertellen u er graag meer over!